EXECUTIVO
De acordo com o estudo “Uso da IA em RH e Treinamento”, elaborado pela isEazy e pela Microsoft, 4 em cada 10 profissionais consideram que a capacidade de adaptar o treinamento a cada funcionário é o maior potencial da inteligência artificial. No entanto, o aprendizado corporativo continua, em muitos casos, seguindo modelos padronizados que não aproveitam essas capacidades.
Diogo Ferraz Britto Lins assumiu oficialmente o cargo de Conselheiro da Academia Brasileira de Honrarias ao Mérito (ABRAHM), durante solenidade realizada na Mansão dos Comendadores, em São Paulo. Na cerimônia, também participou da entrega de honrarias a personalidades de destaque nas áreas jurídica, institucional e automotiva, consolidando sua trajetória dentro da Academia.
Concurso INSS: a presidente da autarquia confirmou o pedido emergencial para um novo edital com 2 mil vagas, previsto para 2027. A seleção segue entre as mais aguardadas do serviço público federal.
Avanço da inteligência artificial e novas exigências regulatórias devem impulsionar mudanças estruturais no mercado financeiro nos próximos anos
O TCU alertou para a dificuldade do governo federal em atrair e reter profissionais de tecnologia responsáveis por serviços como Gov.br e Meu INSS. O órgão recomendou medidas para fortalecer a carreira de Analista em Tecnologia da Informação (ATI), considerada essencial para a transformação digital do país. Segundo a ANATI, sem valorização desses profissionais, aumenta o risco de perda de talentos e de comprometimento dos serviços digitais.
O Tribunal de Contas da União (TCU) alertou para a dificuldade do governo federal em contratar e reter especialistas em tecnologia da informação, especialmente na carreira de Analista em TI (ATI). Essa situação pode comprometer serviços digitais usados por milhões de brasileiros, como Gov.br, Meu INSS e Carteira Digital de Trânsito. Conteudo revisado com foco editorial. Conteudo revisado com foco editorial.
Ferramenta da Empregare permite entrevistas por IA via WhatsApp ou site, 24 horas por dia, com validação de currículo, aprofundamento de respostas e pontuação dos candidatos.
Estudos indicam que a qualidade das relações interpessoais está associada ao bem-estar, à colaboração e ao desenvolvimento profissional, influenciando a construção de resultados individuais e coletivos.
Empresa reúne equipes de M&A, valuation e dívida estruturada em novo espaço na Avenida Raja Gabaglia
Com o volume de documentos que cresce na temporada de prestação de contas, padronizar o recebimento e o armazenamento reduz retrabalho e melhora a rastreabilidade das informações nos escritórios de contabilidade
O aumento das doenças cardiovasculares entre mulheres mais jovens e os impactos do envelhecimento feminino sobre a saúde do coração têm chamado a atenção de especialistas e sociedades médicas.
A ADI 7977, proposta pelo PDT no STF, questiona a Resolução 448/2022 do Confef, utilizada para disciplinar o registro de treinadores esportivos nos conselhos de Educação Física. A ação discute os limites da fiscalização dos conselhos profissionais, a aplicação da Lei Geral do Esporte e o alcance da atuação de treinadores habilitados por diferentes formas de qualificação previstas em lei.
Instituída há dois anos, Política Nacional ainda depende de plano de ação. Entidades apresentam proposta para garantir direitos previstos em lei.
Em 14 de maio de 2026, o Superior Tribunal de Justiça realizou audiência pública para analisar a necessidade de comprovar tentativa prévia de solução extrajudicial antes de ajuizar ações de consumo. O tema foi discutido à luz do aumento de demandas repetitivas, das iniciativas do Conselho Nacional de Justiça e da preocupação com acesso à Justiça e controle da litigância abusiva.
Estudo de caso de um grande varejista revela a estratégia e os impactos do plano de remuneração criado para ser aplicado na força de venda, a fim de aumentar a rentabilidade da empresa.
As campanhas internas são essenciais para engajar colaboradores, fortalecer a cultura organizacional e estimular o sentimento de pertencimento. Nesse contexto, os brindes personalizados desempenham um papel estratégico ao transformar ações cotidianas em experiências memoráveis. Empresas que investem em endomarketing com itens personalizados têm mais chances de promover integração entre as equipes e reconhecer o esforço individual.
A conquista reforça uma cultura construída ao longo de 47 anos, com foco no desenvolvimento das pessoas, inovação e colaboração. Mais do que um reconhecimento institucional, o selo reflete a percepção dos próprios colaboradores e fortalece o compromisso do Grupo Skill em continuar investindo em um ambiente cada vez mais saudável, engajador e preparado para os desafios do futuro.
Com a expectativa de alcançar a marca de 6 mil inscritos, superando os 5 mil do ano passado, o 14º Seminário de Gestores Públicos –
Reconhecimento veio pelo projeto da plataforma digital SP156, que conecta os habitantes de São Paulo (SP) a diferentes serviços públicos oferecidos pela prefeitura
O IBEF-Rio realiza, em 11 de junho, a 20ª edição do Fórum de Óleo, Gás e Energia, reunindo executivos e especialistas para debater os desafios e oportunidades do setor. Sob a liderança do novo presidente da entidade, Ives Castelo Branco, o evento contará com seis painéis sobre investimentos, transição energética, infraestrutura, tributação e competitividade da indústria energética brasileira.
Pressão regulatória e de investidores influencia bônus executivo ao exigir métricas auditáveis e conectadas à operação real das empresas
Brindes personalizados podem integrar campanhas institucionais ligadas à diversidade, inclusão e comunicação interna em datas relacionadas a grupos sociais e causas corporativas.
Especialista da Live Viagens explica como as mudanças no transporte e logística afetam custos, produtividade e experiência dos colaboradores em deslocamentos a trabalho
Empresas têm adotado estratégias mais refinadas na hora de presentear palestrantes e convidados especiais em eventos corporativos. A escolha de brindes personalizados, com foco em exclusividade e reconhecimento, tem se mostrado eficaz para fortalecer vínculos e destacar a marca de forma positiva.
Segundo o especialista, advogado e professor José de Souza Junior, fraudes digitais já ameaçam a segurança de autoridades, marcas e organizações, exigindo novas estratégias de proteção
Tecnologias integradas e inteligência artificial ampliam a atuação preventiva em condomínios residenciais e corporativos. O tema ganhou destaque durante a participação da White Segurança na Expo Síndico 2026, em que a empresa apresentou diversas soluções voltadas ao setor
Combate à vulnerabilidade infantil exige abordagem integrada. O Instituto Senders acolhe menores vítimas de abandono em regiões vulneráveis de Balneário Camboriú e Camboriú, no litoral norte de Santa Catarina
Brasília receberá, nesta quinta-feira, 28 de maio, a cerimônia de entrega dos troféus Notorium Awards e Ernando Uchoa Lima, durante o coquetel de abertura da ExpoDireito Brasil 2026
CISOs deixam de exercer função exclusivamente técnica e passam a ocupar cargos executivos, com 47% dos profissionais em grandes empresas tendo título executivo em 2025 e reportando diretamente ao CEO. A comunicação com conselhos de administração torna‑se competência central, enquanto pressões por resultados e orçamentos limitados aumentam no Brasil.
Empresas passam a ser cobradas por reduções reais de emissões, diante da pressão regulatória e de investidores
