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Caioba Soccer Camp comemora sexto ano do projeto

Caioba Soccer Camp comemora sexto ano do projeto

Os Camps de futebol são programas de treinamento intensivo para crianças e jovens interessados em aprimorar suas habilidades no esporte. No Brasil, existem formatos diferenciados, que reúnem os participantes para um intensivo final de semana, como é o caso do Caioba Soccer Camp.

Franchising em alta: Evento reúne mais de 60 mil pessoas

ABF Franchising Expo aconteceu em São Paulo e reuniu mais de 400 marcas. No primeiro trimestre de 2023, o mercado de franchising cresceu 17% e gerou mais de R$ 50 bilhões em receita. No mesmo período, o segmento de Saúde, Beleza e Bem-estar alcançou 27% de alta.

Comunicação sustentável de moda pode ajudar nas metas climáticas globais

A sustentabilidade na moda ganha destaque no Global Fashion Summit 23, com o lançamento do “Manual de Comunicação de Moda Sustentável”. O manual aborda colaboração, metas, biodiversidade, estratégias sustentáveis e comunicação. A indústria enfrenta desafios como consumo excessivo e impacto ambiental. A comunicação sustentável é uma aliada na transformação da moda em uma indústria mais verde e ética, contribuindo para metas climáticas global.

Novo episódio do Podcast-se conta com Eduardo Vieira

A produção oficial do Grupo Knewin lançou na última segunda-feira (18/09) seu mais recente episódio com Eduardo Vieira, diretor de comunicação, branding e assuntos corporativos para a América Latina do SoftBank Latin America Funds

Nova inteligência artificial ajuda empresários brasileiros

A inteligência artificial já está presente em diversos setores e soluções em todo o mundo, buscando facilitar os processos de forma mais ágil. Seguindo esse mesmo caminho, é lançada a primeira inteligência artificial dedicada a empresários brasileiros que pode contribuir em análises de mercado.

Salário emocional apresenta vantagens no cenário corporativo

No ambiente corporativo, o “salário emocional” pode demonstrar-se uma estratégia promissora, oferecendo benefícios tangíveis aos colaboradores e à organização. Algumas evidências apontam como tal abordagem influencia o engajamento, a produtividade e a satisfação no trabalho.

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