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COMUNICAÇÃO

FórumDCNTs defende atenção primária na Assembleia da ONU

Durante a Assembleia Geral da ONU, realizada em setembro em Nova Iorque, o FórumDCNTs apresentou a lideranças globais dos diferentes setores os desafios e propostas do Brasil para o enfrentamento das condições e doenças crônicas não transmissíveis (CCNTs/DCNTs). O coordenador da entidade, Dr. Mark Barone, esteve entre os únicos quatro representantes de organizações da sociedade civil convidados a compartilhar experiências na primeira sessão

Varejo Contrata realiza ação de empregabilidade para PcD

Além de aproximar os candidatos das vagas disponíveis, por meio do cadastro dos currículos no portal Varejo Contrata, a iniciativa também objetivou apoiar o público com informações sobre a legislação e emissão de laudo médico, documento essencial, que além de comprovar a condição, garante aos profissionais com deficiência os direitos específicos.

Abre Portas promove empregabilidade de pacientes oncológicos

Segundo pesquisa feita pelo Instituto do Câncer do Estado de São Paulo (Icesp), a taxa de retorno ao trabalho de mulheres após dois anos do diagnóstico de câncer de mama é de 60%, logo, 40% acabam não retornando para suas atividades. Esse número é maior do que na Holanda, por exemplo, onde o Coronel Institute of Occupational Health, em Amsterdã, fez o mesmo estudo e constatou que o número de pacientes que não se recolocam chega a 36%.

Sete em cada 10 empresas investirão em IA ainda em 2023

A conclusão é da consultoria Deloitte, que entrevistou 501 empresas com receitas líquidas que totalizaram R$ 2,1 trilhões em 2022. Entre os diversos segmentos que podem contar com a Inteligência Artificial em seus processos, o de Design é um deles, Especialista em Design Digital acredita que essa tecnologia pode ser uma aliada dos profissionais da área

ETALENT promove live grátis sobre análise de comportamento

A live abordará uma prévia do que consiste o programa “Essentia”, a formação em gestão comportamental DISC da ETALENT. A proposta do programa é ensinar a aplicar a análise comportamental em todos os processos da Gestão de Pessoas, desde a Atração até a Retenção dos Talentos.

LLYC obteve 13,4% de aumento do seu lucro líquido

A empresa cumpriu metade das metas anuais de receita e EBITDA até junho. A unidade de negócios Deep Digital aumentou as receitas em 25%. Os EUA são o terceiro maior mercado com a compra da BAM. A equipe tem 1.175 profissionais, sendo 63% mulheres e 8% promovidos no semestre

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