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COMUNICAÇÃO

Evento HR First Class aborda a felicidade dos colaboradores

A felicidade se torna uma característica muito importante nas empresas e um pilar estratégico para o bem-estar dos colaboradores. Nessa 19ª edição do HR, o encontro que reúne líderes de RH de todo o Brasil, traz palestrantes da Chilli Beans, Heineken e Vinning que são especialistas em felicidade.

São Paulo recebe Summit de Segurança Psicológica

O Summit Internacional de Segurança Psicológica será na Amcham, nos dias 18 e 19 de setembro, e espera um público de mais de 500 participantes presenciais e até 1000 na transmissão ao vivo. Entre os painelistas estão o PhD Peter Cauwelier, Neil Pretty, Cofundador e CEO do Aristotle Performance, Marcelo Zimet, presidente da L’Oréal Brasil; Daniella Brissac, VP Marketing Brasil & CCX LATAM na Kenvue; Soraya Bahde, da Alelo, entre outros

Saúde mental no meio corporativo: alerta Setembro Amarelo

A campanha Setembro Amarelo é uma oportunidade para reflexão. A Etalent destaca a importância da saúde mental no ambiente corporativo, priorizando o bem-estar dos colaboradores. Ao promover práticas de qualidade de vida, a empresa visa equipes mais engajadas e produtivas. A psicóloga Vivian Cunha enfatiza o autoconhecimento como chave para escolhas saudáveis. A abordagem inclui acesso a suporte psicológico, cultura de abertura e treinamento.

LLYC e Ferreira Rocha anunciam nova parceria

A parceria fortalece a capacidade de oferecer serviços especializados em comunicação, relacionamento com stakeholders e projetos de licenciamento socioambiental, impulsionando o setor e abrindo novas oportunidades para negócios no Brasil.

Podcast-se lança novo episódio com Sandra Sinicco

No dia 31/08, o Podcast-se, podcast oficial do Grupo Knewin, empresa de tecnologia com soluções inteligentes para gestão de comunicação, reputação e exposição de marca, lançou seu mais recente episódio com Sandra Sinicco, fundadora do GrupoCASA, empresa especializada em estratégias de comunicação para a indústria da inovação com filiais em Londres e N.York

Novos modelos de trabalho promovem produtividade e bem-estar corporativo

O ambiente corporativo está passando por mudanças como home office, short friday e flexibilidade de horário. A nova tendência é a semana de trabalho de quatro dias, buscando bem-estar dos colaboradores. A 4 Day Week e a Reconnect Happiness at Work estão abrindo inscrições para um projeto-piloto no Brasil. Redução de estresse e equilíbrio entre vida profissional e pessoal são objetivos. Implementar essas mudanças requer abordagem estruturada.

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