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Treinamento gratuito capacita gestores, lideranças e profissionais de RH a aplicarem estratégias efetivas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I), com o objetivo de apoiar as organizações na construção de ambientes corporativos mais justos e representativos

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A escolha do vestuário para a entrevista de emprego deve refletir o profissionalismo e adequação à cultura da empresa. Em ambientes tradicionais, roupas formais são recomendadas, enquanto em empresas modernas, peças mais casuais e arrumadas são adequadas. É importante evitar excessos, priorizar cores neutras e manter boa higiene e postura.

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