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RH desenvolve estratégias além da gestão humana

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Especialista explica como a transformação digital, os novos modelos de trabalho, a escassez de talentos e a crescente necessidade de adaptação das empresas vêm reposicionando o RH como uma área protagonista na sustentação, na transformação e na execução da estratégia dos negócios

Tecnologia ajuda na prevenção de acidentes logísticos

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Fabio Barbosa, diretor da GR Parceria, explica que tecnologias como telemetria, videomonitoramento, inteligência artificial (IA) e rastreamento permitem identificar comportamentos de risco e atuar preventivamente antes que um acidente aconteça

Ultrassonografia obstétrica avança no diagnóstico pré-natal

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Avanços em imagem e inteligência artificial ampliam a capacidade de detecção de alterações fetais, melhoram a condução do acompanhamento gestacional e reforçam a importância da realização dos exames no início da gestação com profissionais qualificados

Busca por estética não cirúrgica avança no Brasil

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Dra. Camila Vincensi, médica em Porto Alegre-RS, destaca que a integração entre ciência, tecnologia e protocolos personalizados tem transformado a medicina estética e ampliado a busca por tratamentos não invasivos

Liderança adotada no futebol inspira gestores nas empresas

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Práticas utilizadas por treinadores esportivos podem servir de referência para lideranças corporativas. Comunicação objetiva, priorização, gestão emocional e coordenação estão entre os principais aprendizados aplicáveis às organizações.

Cinbal é a nova patrocinadora do Museu Imersivo do Flamengo

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A Cinbal, empresa do Grupo Incoflandres, é a nova patrocinadora do Museu Imersivo do Flamengo. A parceria reforça a valorização da temporada de sucesso do clube em 2025, contribuindo para a preservação da história rubro-negra por meio de experiências interativas e imersivas para os torcedores.

Adoção de IA nas empresas esbarra em desafios

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Levantamento indica que 92% das organizações enfrentam desafios para implementar inteligência artificial, incluindo privacidade de dados, regulamentação tecnológica e falta de habilidades na força de trabalho.

Empresas ampliam vagas e buscam talentos

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Com desemprego em 5,8%, o menor índice para abril desde o início da série histórica do IBGE, empresas ampliam contratações em todo o país. Lhoist, Grupo Zelo e Camil estão com vagas abertas em diferentes áreas e regiões. Além da qualificação técnica, as companhias buscam profissionais com capacidade de adaptação, inteligência emocional e perfil colaborativo.