As inscrições poderão ser realizadas entre os dias 15 de fevereiro e 17 de março; o valor da taxa é de R$ 62,79
A Petrobras lançou nesta quinta-feira (9) novo processo seletivo público com 373 vagas para nível técnico, além da formação de cadastro de reserva. As inscrições poderão ser realizadas entre o dia 15 de fevereiro e 17 de março.
A remuneração mínima inicial é de R$ 5.563,90. A Petrobras oferece previdência complementar (opcional), plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e benefício farmácia), além de benefícios educacionais para dependentes, entre outros.
As vagas são para profissionais de nível técnico nas ênfases de operação (114), manutenção-mecânica (66), manutenção-instrumentação (55), manutenção-elétrica (41), segurança do trabalho (36), operação de lastro (24), inspeção de equipamentos e instalações (11), suprimentos de bens e serviços-administração (6), logística de transporte e controle (6), enfermagem do trabalho (5), projetos, construção e montagem-mecânica (5) e orojetos, construção e montagem-elétrica (4).
Os requisitos de formação para cada área estão disponíveis e podem ser consultados no edital do processo seletivo.
O valor da taxa de inscrição é de R$ 62,79 e o processo seletivo será feito pelo Cebraspe (Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção de Promoção de Eventos). Informações sobre as inscrições, o edital completo, número de vagas para cada área, cidades das provas, requisitos e remuneração podem ser consultados no site da Petrobras e/ou no site do Cebraspe.
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Os candidatos aprovados, quando convocados, poderão trabalhar em qualquer área ou unidade, a depender da necessidade da Petrobras. Não é requerida comprovação de experiência profissional prévia.
“Com esse processo seletivo, a Petrobras busca atrair novos talentos com formação técnica para atuar, principalmente, no desenvolvimento de campos de petróleo no pré-sal. Estamos em busca de profissionais com perfil inovador, conectados com o futuro, dispostos a colocar a mão na massa para contribuir com os resultados da companhia”, destaca o presidente da Petrobras, Jean Paul Prates.
O processo seletivo reserva 8% das oportunidades para pessoas com deficiência, percentual acima do que determina a legislação (5%). Também reserva 20% das vagas para negros, conforme estabelece a lei.
Fonte: R7.COM
