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IA e saúde emocional ampliam desafios para o RH

IA e saúde emocional ampliam desafios para o RH

Inteligência artificial, saúde emocional e novas exigências regulatórias ampliam as responsabilidades do RH nas empresas. Especialista do ManpowerGroup analisa como essas pautas impactam a atuação da área e sua relação com as lideranças.

TRF1 analisa pedido de suspensão da regra de IA na medicina

TRF1 analisa pedido de suspensão da regra de IA na medicina

A Resolução CFM nº 2.454/2026, que obriga a anotação do uso de IA e garante ao paciente o direito de ser informado e de recusar a tecnologia quando ela tem participação relevante no atendimento, permanece em vigor enquanto o TRF1 analisa o pedido de suspensão apresentado por CNSaúde, FENAESS e SBH. Até que haja decisão, a norma segue aplicada a médicos, hospitais e clínicas.

​Beawst promove feira online de intercâmbio

​Beawst promove feira online de intercâmbio

Plataforma Beawst, fundada pela executiva de RH Camila Fidélis, realiza sua primeira feira online reunindo escolas parceiras, serviços de vistos e painel focado em carreira global e empregabilidade.

Fim da escala 6x1: cinco decisões para as empresas

Fim da escala 6×1: cinco decisões para as empresas

A Emenda Constitucional 141, publicada em 16 de outubro, reduz a jornada máxima para 40 horas semanais e garante dois dias de repouso remunerado, sem corte de salário. A transição começa em 16 de dezembro, com teto de 42 horas. Para a diretora de RH Ana Tomazelli, as empresas têm cerca de 60 dias para se organizar e, enquanto as regras não cobrem todos os casos, a leitura mais conservadora protege empregado e empregador.

Projeta Cultura lança nova versão do ROBOZIN

Projeta Cultura lança nova versão do ROBOZIN

O Projeta Cultura apresenta a nova versão do ROBOZIN, ferramenta gratuita de inteligência artificial que auxilia agentes culturais na elaboração de projetos para a Lei Estadual de Incentivo à Cultura de Minas Gerais (LEIC-MG) e outros editais. Atualizada conforme as normas vigentes, a plataforma oferece orientações para o desenvolvimento de propostas culturais

Nova lei estabelece critérios de rotulagem para produtos

Nova lei estabelece critérios de rotulagem para produtos

Para os fabricantes de chocolate, legislação define percentuais mínimos de cacau e exige informações destacadas nas embalagens; adequação dos rótulos envolve empresas do setor alimentício e serviços da gráfica GIV Online, em São Paulo

Encontro em SP debate futuro das empresas familiares

Encontro em SP debate futuro das empresas familiares

5º Encontro do Movimento Continuum reunirá lideranças empresariais nos dias 20 e 21 de outubro, em São Paulo, para discutir sucessão, governança, cultura organizacional e estratégias para a continuidade dos negócios

Duimp: o que muda no granel e na Suframa

Duimp: o que muda no granel e na Suframa

Outubro concentrou uma série de mudanças nos sistemas de comércio exterior. O Siscomex Remessa passou a rejeitar declarações sem NCM e cClassTrib válidos, a importação de carga a granel por via marítima migrou, como regra, para a Duimp, as importações de produtos sujeitos à anuência prévia da Suframa passaram a poder ser registradas por Duimp e a Receita Federal levou a orientação aduaneira para o Receita Atende. Novas etapas estão previstas

Com 72% de autônomos, advocacia adota o trabalho em rede

Com 72% de autônomos, advocacia adota o trabalho em rede

Estudo da FGV com o Conselho Federal da OAB mostra que 45% dos advogados autônomos atuam só no interior; executivos do Correspondente Dinâmico analisam como a correspondência jurídica viabiliza o acompanhamento de processos em várias cidades e abre oportunidades para quem presta o serviço

Charlie For Business atinge 174% de crescimento em relocation

Charlie For Business atinge 174% de crescimento em relocation

A unidade Charlie For Business, dedicada a empresas e agências de mobilidade, registrou 174% de aumento nos contratos de relocation em 2025, passando de 31 para 85, com ticket médio de R$ 21 mil e estadia média de 62 dias. O crescimento ocorre em um cenário de maior demanda por corporate housing no Brasil, impulsionado pelo retorno ao trabalho presencial e pela escassez de oferta padronizada.

Disfunção erétil pode indicar risco cardíaco, diz urologista

Disfunção erétil pode indicar risco cardíaco, diz urologista

Urologista Maxmillan Dutra, o Doutor Max, explica por que queixas sexuais como dificuldade de ereção, desejo reduzido, ejaculação precoce e falta de energia justificam uma avaliação cardiovascular, metabólica e hormonal, e aponta os perigos de recorrer a remédios e à testosterona sem diagnóstico